بازاریابی پورسانتی

همکاری در فروش

همکاری در فروش و کسب درآمد میلیونی از فرتاک

از اینکه می‌خواهید با فرتاک همکاری کنید بسیار خوشحالیم!

همکاری در فروش یا بازاریابی پورسانتی چیست؟

شاید شما هم اصطلاح افیلیت مارکتینگ Marketing Affiliate یا بازاریابی پورسانتی و همکاری در فروش به گوشتان آشنا باشد. به کمک سیستم‌های همکاری در فروش، شما می توانید به درآمدهای عالی برسید؛ اما چطور؟ همکاری در فروش یعنی شما می توانید درآمد خودتان را از زمان و مکان جدا کنید، یعنی از هرجای دنیا در هر زمانی بتوانید کسب درآمد کنید. شاید از خودتان بپرسید که آیا از این راه می توان درآمد کافی بدست آورد یا اصلا این مدل کسب درآمد چگونه عمل می کند؟

همکاری در فروش یک روش کسب و کار اینترنتی است که هم فروشنده و هم همکار در فروش را به سود می رساند. یعنی یک رابطه برد برد. (win win) همکاری در فروش همکاری در فروش همکاری در فروش چیست؟ سیستم های همکاری در فروش در اصطلاح انگلیسی Marketing Affiliate یعنی بازاریابی بر پایه میزان عملکرد "performance marketing based "که در آن صاحب کسب و کار، پورسانتی را به بازاریابان و همکاران خود در فروش به ازای هر بار خرید مشت بازدید کنندگان از وب سایت یا فروشگاه آنلاین خود پرداخت می‌کند.

افیلیت مارکتینگ یا همان همکاری در فروش هم برای افرادی که صاحب وب سایت هستند مناسب است و هم در شرایطی که شخص وب سایت ندارد قابل اجراست. به این صورت که بازاریاب شروع به تبلیغ محصول ارائه شده می‌کند و آن را به مشتری ارائه می دهد، بعد از اینکه محصول توسط مشتری خریداری شد، سود بازاریاب به حساب بانکی او واریز می شود.

این کسب و کار مدت های طولانی است که در خارج از کشور انجام می شود، امروزه در ایران هم چنین کسب و کارهایی رونق زیادی گرفته و هم صاحبان کسب و هم بازاریابان از این طریق به درآمدهای میلیونی یا میلیاردی رسیده اند.

در بازاریابی پورسانتی یا همان آفیلیت مارکتینگ ۴ بازیگر نقش اصلی را بازی می‌کنند:

۱- تأمین کننده یا همان صاحب کسب و کار

۲- شبکه بین فروشنده و بازاریاب که امورات – مالی را در این بین انجام می دهد

۳- بازاریاب یا همکار در فروش

۴- خریدار یا مشتری

روش کار با سیستم همکاری در فروش یا بازاریابی پورسانتی:

سیستم همکاری در فروش تنها بر روی انگیزه های مالی برای جذب سفارش از طریق همکار تکیه دارد. این روش کار بسیار ساده است و ادامه به مواردی اشاره خواهیم داشت که این سیستم چگونه عمل می کند؟ خریدار تصمیم دارد محصولی را خریداری کند. او در گوگل سایتی را برای خرید محصول مدنظرش جستجو میکند. سایتی را پیدا می کند و وارد آن سایت جهت خرید می شود (سایت همکار فروش یا پورسانت گیرنده) جهت سفارش بر روی تصویر محصول کلیک می کند خریدار به سایت دیگری از طریق آن کلیک برده می شود (سایت فروشنده) و از طریق آن سایت خرید انجام می شود. تأمین کننده یا صاحب فروشگاه یا همان فروشنده مبلغی را به عنوان پورسانت فروش به حساب بازاریاب واریز می کند.

معرفی سیستم همکاری در فروش فرتاک

سیستم همکاری در فروش فرتاک یک سیستم هوشمند است که در ۴ مرحله شما را به درآمد می‌رساند:

۱- عضویت در سیستم

شما در سیستم همکاری در فروش فرتاک، ثبت نام می‌کنید و یک کد اختصاصی دریافت می‌کنید.

۲- اشتراک لینک اختصاصی شما

پس از عضویت، کد اختصاصی خود را در سایت یا صفحات اجتماعی خودتان مثل تلگرام، واتس اپ، فیس‌بوک، اینستاگرام و … به معرفی محصولات آموزشی فرتاک بپردازید.

۳- فروش محصول از طریق لینک اختصاصی شما

پس از اشتراک لینک اختصاصی، افرادی از طرف شما با لینک اختصاصی خودتان به سایت فرتاک مراجعه می‌کنند و این مراجعه تا ۶۰ روز ثبت می‌شود. اگر این افراد در این مدت ۶۰ روز مراجعه خریدی انجام دهند، شما ۳۰ درصد از کل مبلغ خرید را به عنوان سود همکاری دریافت می‌کنید.

۴- واریز پورسانت شما به شماره حساب شما

۳۰ درصد از کل مبلغ خرید در حساب کاربری شما به عنوان سود همکاری واریز می‌گردد.

سوالات رایج:

سایت فرتاک چگونه متوجه می‌شود کدام بازدیدکنندگان یا خریداران از طرف من بوده‌اند؟

شما در تبلیغات خود از لینک اختصاصی استفاده می‌کنید که مختص به شما است و توسط سیستم هوشمند و دقیقی تمام لینک‌های ورودی بررسی و ثبت می‌شود.

من لینک اختصاصی خودم را از کجا پیدا کنم؟

لینک شما پس از عضویت در همین صفحه قابل رویت می‌باشد و ساختار لینک‌ها چیزی شبیه این است:

عدد انتهای لینک کد اختصاصی همکاری شما است و برای سیستم تشخیص می‌دهد که بازدیدکنندگان از طرف کدام همکار به سایت آمده‌اند.

البته پس از اینکه به عنوان همکار فروش تایید شدید به این صفحه دسترسی خواهید داشت.

چگونه درآمد بیشتری می توانم کسب کنم؟

۳ روش ساده برای افزایش درآمد از سیستم همکاری در فروش

۳ روش ساده برای افزایش درآمد از سیستم همکاری در فروش به شما ارائه می‌دهم که بتوانید خیلی راحت از همین امروز با سیستم همکاری در فروش به کسب درآمد اینترنتی بپردازید و خیلی ساده در کنار کارهای دیگر بتوانید افزایش درآمد را تجربه کنید و همچنین به مزایا و معایب سیستم های همکاری در فروش در ایران اشاره کردم.

افزایش درآمد از سیستم همکاری در فروش در سیستم همکاری در فروش تمام مراحل کسب درآمد اینترنتی بازاریاب به صورت آنلاین انجام می شود. از ثبت نام در سیستم تا تمامی مرحله‌های تبلیغات و محصول که از طریق اینترنت انجام می شود و در حالت کلی در این روند تنها وظیفه نماینده فروش، تبلیغات محصول است.

۳ روش ساده برای افزایش درآمد از سیستم همکاری در فروش

۱- انتشار در تمام رسانه‌های دیجیتال:

در این روش بازاریابی پورسانتی باید خدمات با محصولات را بطور وسیع در اینترنت و در تمام شبکه های اجتماعی که عضو هستید، منتشر کنید. برای این‌کار از وبلاگ ها و تالارهای گفتگو هم استفاده کنید. هرجایی که مخاطب بیشتری وجود داشته باشد احتمال فروش شما بیشتر خواهد بود. همچنین می توانید از طریق ایمیل یا پیام های گروهی تلگرام و پیامک، لینک اختصاصی خود را براب دوستان تان ارسال کنید.

۲- از دیگران هم کمک بگیرید:

با معرفی محصولات و خدمات به دوستان و آشنایان خود هم می‌توانید فروش‌تان را افزایش دهید. با معرفی محصولات تان و ارسال لینک به تلگرام آنها فقط یک کلیک تا کسب درآمد اینترنتی فاصله دارید. کافیه بر روی محصولات یا خدمات کلیک کرده و آنها را سفارش دهند و پورسانت یک خرید جدید به حساب بانکی‌تان واریز شود. افزایش درآمد از سیستم همکاری در فروش

۳- فروش محصولات گرانتر

هرچه محصولات و خدمات گرانتر باشد، نرخ پورسانت یا درصد همکاری شما هم بیشتر خواهد بود و افزایش درآمد شما باعث انگیزه و تلاش بیشتر شما خواهد شد. افزایش انگیزه در هر فروشنده‌ای برای فعالیت بیشتر و کسب درآمد بیشتر بسیار موثر خواهد بود.

به همین سادگی می‌توان از طریق اینترنت و یک سیستم کامپیوتری کسب درآمد داشت. البته تصور شما این نباشد که از همان بازاریابی پورسانتی ابتدا به درآمدهای نجومی خواهید رسید. با صبر و پشتکار و فعالیت های بازاریابی مداوم، تعداد مشتریان شما به سمت خرید گسترش خواهد یافت.

شما می توانید لینک های اختصاصی خود را با تصاویر محصولات و عناوین جذاب در سایت یا شبکه های اجتماعی خود قرار دهید و از طریق لینک اختصاصی خودتان آن ها را به سایت فرتاک هدایت کنید.

به ازای هر فروش چه درصدی به من تعلق می‌گیرد؟

۳۰ درصد از هر فروشی که از طریق بازدیدکنندگان شما انجام شود به شما تعلق دارد.

هیچ محدودیتی برای کسب درآمد شما وجود ندارد و برخی از همکاران ما درآمد میلیونی از این راه کسب می کنند.

مبالغ کی و چگونه به حساب من واریز می‌شود؟

حداقل مبلغ واریزی ۵۰ هزار تومان است. پس باید صبر کنید تا سود شما به این عدد برسد. تسویه حساب در ۲۴ ساعت به درخواست شما صورت می‌پذیرد.

آیا همکاری در فروش شامل همه محصولات سایت مانند دوره‌های آموزشی هم می‌شود؟

بله. همکاری در فروش شامل تمام دوره‌ها و محصولات آموزشی ما می‌شود.

همکاری در فروش محصولات با قیمت بالاتر = افزایش درآمد شما

به عنوان مثال: پکیج کسب و کار اینترنتی پولساز ۴۹۰.۰۰۰ تومان = درصد فروش شما ۱۴۷.۰۰۰ تومان است.

افیلیت مارکتینگ یا بازاریابی پورسانتی چیست ؟

بازاریابی یکی از ارکان کلیدی و توسعه هر کسب‌ و کاری است. یکی از انواع بازاریابی اینترنتی یا دیجیتال مارکتینگ که امروزه بسیار مورد توجه قرار گرفته است، افیلیت مارکتینگ یا بازاریابی پورسانتی است. داده‌های گوگل ترندز نشان می‌دهند که در 5 سال گذشته تعداد جستجوها برای عبارت ” افیلیت مارکتینگ ” به ‌صورت آشکاری افزایش ‌یافته است.

افیلیت مارکتینگ ، به‌طور قابل ‌توجهی موجب افزایش فروش و درآمد می‌شود. علاوه بر این، یک راهکار بسیار اقتصادی برای جذب مشتری به شمار می رود. آمارها حاکی از آن است که 81% برندها از افیلیت مارکتینگ برای جلب ‌توجه مشتریان جدید، ترغیب مشتریان فعلی و افزایش فروش استفاده می‌کنند. اما افیلیت مارکتینگ یا بازاریابی پورسانتی چیست؟ افیلیت مارکتینگ چگونه انجام می‌شود؟ و چگونه می‌توانیم یک بازاریاب پورسانتی باشیم؟ در این مقاله به تمام این سؤالات پاسخ خواهیم داد. پس با ما همراه باشید.

بررسی ماهیت افیلیت مارکتینگ یا بازاریابی پورسانتی

در این بخش به سؤال ” افیلیت مارکتینگ یا بازاریابی پورسانتی چیست؟ ” می‌پردازیم. افیلیت مارکتینگ ، مدلی است که در آن، یک افیلیت یا بازاریاب پورسانتی، برای بازاریابی محصولات یا خدمات یک برند، به‌ صورت پورسانتی پاداش دریافت می‌کند. در واقع، برندها به این تبلیغ‌کننده واسطه که مصرف‌کنندگان را به سمت محصول آن‌ها هدایت می‌کند پورسانت پرداخت می‌کنند. افیلیت مارکتینگ با نام بازاریابی عملکرد محور نیز شناخته می‌شود.

بازاریابی پورسانتی به برندها کمک می‌کند که از قدرت نفوذ بازاریاب بهره ببرند. آن‌ها می‌توانند برای دسترسی به مشتریان جدید، با بازاریابان پورسانتی بسیاری همکاری کنند. این همکاری‌ها می‌توانند از طریق جذب مشتریان بالقوه و تبدیل آن‌ها به مشتری واقعی، روش بسیار مؤثری برای نیروبخشی به قیف فروش برند باشند. مقدار پورسانت در این نوع بازاریابی، از برندی به برند دیگر متفاوت است. برندها می‌توانند به بازاریابان پورسانتی خود برای هر خرید، مشتری بالقوه یا بازاریابی پورسانتی کلیک پورسانت پرداخت کنند.

بازاریابی پورسانتی، ساده است. محصولی پیدا می‌کنید که به آن علاقه‌مند هستید، آن را بازاریابی می‌کنید و اگر مشتری بالقوه‌ای را به سمت خرید محصول هدایت کنید، در ازای آن پاداش دریافت می‌کنید. با این ‌حال، این بازاریابی برای ایجاد بهترین نتایج، نیاز به زمان، تلاش و استراتژی‌های افیلیت مارکتینگ حساب‌ شده دارد.

افیلیت مارکتینگ و روش کاربرد آن

بعد از جواب دادن به چیستی افیلیت مارکتینگ یا بازاریابی پورسانتی زمان آن است که دریابیم افیلیت مارکتینگ به چه روشی عمل می‌شود. با یک مثال شروع می‌کنیم. فرض کنید شما در حال وقت‌گذرانی در اینستاگرام و چک کردن استوری‌ها هستید. در حال اینستاگرام گردی، به استوری یک اینفلوئنسر بر می‌خورید که یک محصول را به شما پیشنهاد می‌دهد و از شما می‌خواهد که برای دسترسی به محصول، صفحه را بالا بکشید. کار این اینفلوئنسر، نمونه‌ای از افیلیت مارکتینگ است.

با بالا کشیدن صفحه، شما از طریق یک لینک همکاری در فروش به محصول دسترسی پیدا می‌کنید. اگر خریدی انجام شود، اینفلوئنسر پورسانت دریافت خواهد کرد. در اینجا شما، لید یا مشتری بالقوه هستید و اینفلوئنسر، افیلیت یا بازاریاب پورسانتی است.

اگر می‌خواهید بدانید که آیا خرید باید تنها در همان لحظه انجام شود، پاسخ منفی است. وقتی مصرف‌کننده روی لینک تبلیغاتی کلیک می‌کند، یک کوکی در مرورگر او ذخیره می‌شود که به ردگیری خرید یا عدم خرید کمک می‌کند. اگر لید یا مشتری بالقوه به مشتری واقعی تبدیل و خرید انجام شود، آنگاه شبکه همکاری در فروش، به‌طور اتوماتیک به بازاریاب پورسانت پرداخت می‌کند.

اعضای افیلیت مارکتینگ

با استفاده از این مثال، می‌ توانیم پی ببریم که بازاریابی پورسانتی ، حول شبکه‌ای از افراد می‌چرخد. این افراد عبارت‌اند از:

فروشنده

نیاز فروش محصول توسط فروشنده ایجاد می‌شود، اما لزوماً فروشنده یا برند، برنامه همکاری در فروش را راه ‌اندازی نمی‌کند. ممکن است رسانه یا آژانس تبلیغاتی این کار را انجام دهد. چیزی که در اینجا باید درک شود این است که عنصری وجود دارد که مشتاقانه منتظر فروش محصول است.

بازاریاب پورسانتی

او که با نام ناشر تبلیغ هم شناخته می‌شود، در برنامه همکاری در فروش نام ‌نویسی می‌کند و هدف او، فروش محصول به مصرف‌کنندگان احتمالی است. نیازی نیست بازاریاب پورسانتی حتماً یک فرد باشد و این بازاریاب می‌تواند یک شرکت نیز باشد.

مصرف‌ کننده

تمام این فرایند، حول خرید مصرف‌کننده می‌چرخد. اگر مصرف ‌کننده محصول را نخرد، افیلیت مارکتینگ شکست می‌خورد.

چگونه یک بازاریاب پورسانتی بشویم؟

حالا که فهمیدید افیلیت مارکتینگ یا بازاریابی پورسانتی چیست و چگونه انجام می‌شود احتمالاً می‌خواهید بدانید که برای بازاریابی پورسانتی شدن چه باید بکنیم. مراحل زیر را طی کنید تا تبدیل به یک بازاریاب پورسانتی شوید.

یک پلتفرم انتخاب کنید

یک پلتفرم اجتماعی مانند اینستاگرام، فیس‌بوک، لینکدین، یوتیوب یا وبلاگ را انتخاب کنید. هنگامی‌که در این پلتفرم‌ها محبوب شدید، شروع به ‌قرار دهی لینک‌های افیلیت کنید و منتظر واریز پول به‌حساب خود باشید.

بازار هدف خود را بشناسید

شما باید محصولی را انتخاب کنید که زیرمجموعه حوزه‌ای باشد که از آن شناخت دارید. در این صورت می‌توانید درباره آن مطلب بنویسید یا ویدئو بسازید. همچنین، در آغاز کار، روی انتخاب یک حوزه خاص تمرکز کنید.

یک برنامه همکاری در فروش انتخاب کنید

در این مرحله، شما باید درباره برنامه‌های همکاری در فروش مختلف تحقیق کنید. مشخص کنید که کدام برنامه پاسخگوی نیازهای شماست و پلتفرم و بازار هدف انتخابی را نیز مدنظر قرار دهید.

تولید محتوا کنید

با توجه به علاقه مصرف‌کنندگان، نوع محتوای ارائه شونده را مشخص کنید. تولید محتوا در مشهد را تنها برای هدف بازاریابی تولید نکنید، بلکه بازاریابی پورسانتی بر بهبود تجربه کاربری و حل مشکل خواننده یا بیننده نیز توجه کنید.

روی افزایش تعداد مشتریان احتمالی تمرکز کنید

اولین گزینه برای افزایش تعداد مشتریان بالقوه، تبلیغات آنلاین است. تنها زمانی که پلتفرم عملکرد خوبی دارد و توان پرداخت هزینه‌ها را دارید، از این گزینه استفاده کنید. گزینه دیگر، سئو وب سایت مشهد است. برای افزایش رتبه، محتوایی تولید کنید که سازگار با سئو وب سایت باشد و کلمات کلیدی را با برنامه‌ریزی در متن قرار دهید. گزینه آخر، ایجاد لیستی از ایمیل خریداران احتمالی است. این روش، راهی مستقیم برای ارتباط با افراد است.

کلام آخر

در این مقاله به سؤالات مختلفی پاسخ دادیم. ابتدا فهمیدیم که افیلیت مارکتینگ یا بازاریابی پورسانتی چیست؟ سپس درباره چگونگی انجام این نوع از بازاریابی صحبت کردیم و در آخر متوجه شدیم که چگونه می‌توانیم به یک بازاریاب پورسانتی تبدیل شویم. به‌عنوان بند پایانی باید بگوییم که افیلیت مارکتینگ دارای پتانسیل بسیاری است، اما کار در این حوزه نیاز به صبر دارد. می‌توانید این کار را به‌عنوان شغل دوم آغاز کنید و هنگامی‌که شروع به رشد کرد، آن را به‌عنوان یک کار تمام‌ وقت مورد توجه قرار دهید. در هر حال، امیدواریم که بتوانید در این شغل آغاز به کار کرده و موفق شوید.

در پایان امیدواریم که این مطلب که توسط دپارتمان بازاریابی بازاریابی پورسانتی اینترنتی گروه دیجیتال مارکتینگ اتود تهیه شده است، مفید واقع شده باشد. به منظور دریافت مشاوره رایگان و کسب اطلاع از خدمات این مجموعه می توانید با کارشناسان فروش تماس حاصل فرمایید.

از کارهای پورسانتی بیشتر بدانید + همه چیز درباره پورسانت

امروزه افراد زیادی وجود دارند که مشغول به کارهای پورسانتی هستند. این نوع مشاغل مزایای بسیاری برای دو طرف کار، ینی هم کارفرما و هم کارپذیر دارد. معمولاً افرادی که به شغل‌های پورسانتی مشغول هستند استقلال بیشتری دارند و فضای بازتری برای نمایش توانایی‌های خود دارند، افرادی که در کنار حقوق خود پورسانت و درصد دریافت می‌کنند به طور معمول رضایت کاری بیشتری دارند و انگیزه‌ی کاری آن‌ها از افراد با حقوق ثابت بسیار بیشتر است.

همچنین کارفرمایی که به کارکنان خود حقوق پورسانتی می‌دهد از تیم کاری تلاشگر و باانگیزه‌ای نسبت به سایر کارفرماها برخوردار است و می‌تواند پیشرفت قابل توجهی را در کارش حس کند. ما در این مطلب از دانشگاه کسب و کار به برخی مزایا و ویژگی‌های یک کار پورسانتی پرداختیم. اگر شما هم علاقه‌مند به انجام این نوع از مشاغل هستید با ما همراه باشید.

کار پورسانتی چیست؟ و انواع آن کدام است؟

در ابتدا ببینیم کارمزد یا پورسانت به چه چیزی گفته می‌شود؟ در اصطلاح به میزان سودی که به فرد برای انجام کاری که به او محول شده تعلق می‌گیرد پورسانت، درصد یا کارمزد گفته می‌شود. برای مثال فردی که در کار بازاریابی یا ویزیتوری حضوری مشغول به کار است، به ازای هر فروشی که از محصولات شرکت انجام می‌دهد، درصدی از مبلغ نهایی دریافتی به او تعلق می‌گیرد و به زبان ساده او در سود شرکت از فروش محصولات مشارکت دارد.

شخصی را در نظر بگیرید که در یک مشاور املاک یا یک گالری اتومبیل فعالیت می‌کند. عمده دستمزد این افراد از طریق پورسانت یا همان کارمزد به دست می‌آید. به صورتی که در قبال هر معامله‌ای که در دفتر کاری آن‌ها صورت می‌پذیرد آن‌ها درصدی از دو طرف معامله را به عنوان پورسانت خود دریافت می‌کنند. همچنین شما می‌توانید به صورت ویزیتوری با برخی شرکت‌ها کار کنید که البته این دسته از مشاغل انواع مختلف دارند و با توجه به قراردادی که برای کار می‌بندید متفاوت هستند. در ادامه برخی از این قراردادها را ذکر می‌کنیم:

پورسانت بعلاوه حقوق ثابت

در بسیاری از مشاغلی که به صورت پورسانت محور اداره می‌شوند حقوق افراد به صورت ترکیبی از پورسانت بعلاوه یک حقوق ثابت است. به صورتی که کارفرما حقوقی ثابت و معین را برای فرد در نظر می‌گیرد و پورسانت را به عنوان آپشنی مجزا به او پرداخت می‌کند. برای مثال یک ویزیتور ممکن است حقوقی ثابت را به صورت ماهیانه دریافت کند و درآمد حاصل از سود فروش محصولات به صورت پورسانتی به حقوق ماهیانه او اضافه شود.

تمام پورسانت بدون دریافتی ثابت

در این روش تمام حقوق دریافتی فرد بر اساس پورسانت و میزان سود از کار است. در درآمد درصدی، مبنای میزان حقوق دریافتی بر اساس پورسانت است. یعنی هیچ حقوق ثابت مجزایی برای فرد در نظر گرفته نمی‌شود. برای مثال فردی را در نظر بازاریابی پورسانتی بگیرید که در یک مشاور املاک یا یک گالری اتومبیل مشغول به فعالیت است. این فرد حقوق ثابتی در کار خود ندارد و همه‌ی درآمد او حول پورسانت می‌چرخد. برای مثال ممکن است در طول یک ماه هیچ معامله و فروشی انجام ندهد و در نتیجه درآمدی نیز نخواهد داشت.

مزایای کار پورسانتی

اشتغال به شغل‌های پورسانتی مزایای خاص خود را دارد. شاید برخی افراد ترجیح بدهند در جایگاهی فعالیت کنند که بدانند حقوق ثابتی در سر هر ماه برای آن‌ها واریز می‌شود و ریسک پایین‌تری دارد. اما در هر صورت نمی‌توان از جذابیت‌های مشاغل پورسانتی غافل شد. در ادامه‌ی مطلب به برخی از این مزایا می‌پردازیم:

درآمد متناسب با کار و گاها بیشتر از حقوق ثابت

معمولاً افرادی که در این دسته از مشاغل فعالیت می‌کنند نسبت به افراد با حقوق ثابت که پایه حقوقی را در همان جایگاه مشابه دریافت می‌کنند، درآمد بیشتری دارند. این افراد پس از مدتی مهارت‌هایشان افزایش یافته و در کارشان پیشرفت قابل ملاحظه‌ای حاصل می‌شود. همین مسئله منجر می‌شود تا میزان حقوق آن‌ها به طرز محسوسی افزایش یابد. البته شاید این مسئله در نگاه اول و در ماه‌های ابتدایی کار به چشم نیاید و در شروع حتی حقوق کمتری از حقوق پایه دریافت کنید؛ اما با پشتکار و افزایش دانش در زمینه مورد نظر قطعاً به بازاریابی پورسانتی نتیجه خواهید رسید.

امکان پیشرفت و شکوفایی استعداد و مهارت

تجربه و تحقیقات ثابت کرده که افرادی که به صورت پورسانت محور حقوق می‌گیرند بیش از افراد با حقوق ثابت به شغل خود اهمیت می‌دهند. البته این موضوع کاملاً طبیعی است و درک آن چندان سخت نیست؛ چرا که افرادی که از فعالیت خود پورسانت و سود دریافت می‌کنند خود را در منافع و دریافتی شرکت شریک می‌دانند. همچنین حس می‌کنند که تلاش آن‌ها دیده می‌شود. حال فردی که با حقوق ثابت مشغول کار است را در نظر بگیرید، این فرد حتی اگر تلاش زیادی در مسیر کاری خود به کار بگیرد همچنان همان حقوق ثابت را دریافت می‌کند. حقوقی که ممکن است افراد هم رده‌ی او با میزان تلاش کمتری نیز دریافت کنند. همین مسئله منجر به کاهش انگیزه کارمندان در یک محیط کاری می‌شود و میزان اهمیت یک فرد به موفقیت در امور شغلی خود را به درصد پایینی می‌رساند.

انعطاف زمانی بسیار

معمولاً در اموری که به صورت پورسانتی انجام می‌شوند، برای مثال فروشندگی و بازاریابی حضوری محصولات، کارفرما به ساعت کاری شما و اینکه چه تایمی از روز مشغول به کار هستید توجهی نمی‌کند و اهمیتی نمی‌دهد. تنها مسئله‌ی پر اهمیت برای کارفرما میزان فروش شماست. حال ممکن است این فروش را در طول یک ساعت انجام داده باشید یا در طول دوازده ساعت! اینکه شما صبح به کار خود می‌پردازید یا بعد از ظهر یا اینکه چه ساعتی در روز کارتان را شروع می‌کنید، همه و همه به دست خود شماست. این مسئله برای افرادی که ترجیح می‌دهند در شغلشان انعطاف زمانی داشته باشند بسیار حائز اهمیت است.

استقلال و آزادی در کار

اگر آداب معاشرت خوبی دارید و دوست ندارید که مدام کارفرما بالای سر شما باشد و فعالیتتان را زیر نظر داشته باشد بهترین شغل برای شما مشاغل پورسانتی هستند. شما در این دسته از مشاغل از آزادی و استقلال زیادی در محیط کاری برخوردار هستید. به صورتی که کارفرمای شما روز خاص و یا ساعات مشخصی را برای حضور در دفتر کار و یا انجام فروش در نظر نمی‌گیرد. شما آزاد هستید تا در هر ساعتی از شبانه روز به کار بپردازید. اما خب برخی از افراد ترجیح می‌دهند که به صورت منظم در محیط کاری حاضر شوند. همچنین کسی را در کنار خود داشته باشند که مدام در مورد روند کار و نحوه پیش برد کار سؤالاتی را بپرسند یا اینکه ترجیح می‌دهند کارشان توسط کارفرما دیده و چک شود. اگر از این دسته از افراد هستید مشاغل کارمزدی برای شما مناسب نیستند.

رهایی از یکنواختی و داشتن تنوع در کار

داشتن یک شغل پورسانتی شما را از یکنواختی و یکسان بودن محیط کاری نجات می‌دهد. برای مثال اگر شما کارشناس فروش و یا ویزیتور یک شرکت باشید با افراد مختلفی در طول روز دیدار می‌کنید و به مکان‌ها و مراکز مختلفی برای فروش محصولات خود می‌روید. این امور یکنواختی را از شغل شما دور می‌کند. همچنین نیاز نیست که تمام طول روز را بر روی یک صندلی بنشینید و به امور تکراری بپردازید. یکنواختی یکی از آفت‌های بازاریابی پورسانتی شغل کارمندی است که بسیاری از افراد به آن دچار می‌شوند. اغلب شغل‌های پورسانت محور متنوع هستند و شما را از این روتین تکراری خلاص می‌کنند.

مروری بر عوامل تأثیر گذار در دریافت پورسانت توسط کارپذیر

در بیشتر موارد هنگامی که شما به عنوان یک کارپذیر با کارفرمای خود اقدام به تنظیم کردن نمونه قرارداد می‌کنید، علاوه بر حقوق ثابت شما که بر اساس قانون کار به تصویب رسیده است، موردی دیگر به نام میزان درصد دریافتی و یا همان پورسانت نیز یادداشت می‌شود. در این قسمت می‌خواهیم عواملی را به شما معرفی کنیم که در صورت توجه به آن‌ها در زمانی که مشغول به کار هستید. و یا در همان ابتدای عقد قرارداد، می‌توانید میزان پورسانت دریافتی خود را تا حدی مطلوب افزایش دهید.

رزومه‌ای که شما ارائه می‌دهید و همچنین سابقه مرتبطی که با شغلی که در آن درخواست و مصاحبه داده‌اید تا حد زیادی می‌توانند میزان پورسانت شما را افزایش دهند. سعی کنید مشاغلی را انتخاب کنید که تجربه و سابقه کافی در آن را دارید. رزومه کاری که نشان دهنده حرفه‌ای بودن شما در کار است نیز باید به نحوی مطلوب نوشته شده باشد و به صورت روشن توانایی‌های شما را بیان کند. میزان راحت بودن و یا سخت بودن کار در دریافت پورسانت بسیار تأثیر گذار است. قطعاً کاری که به راحتی انجام می‌شود پورسانت بسیار پایینی دارد. هرچه کاری که انجام می‌دهید تخصصی تر باشد، به همان میزان پورسانت شما نیز بالاتر می‌رود. علاوه بر این موارد نوع محاسبه پورسانت توسط کارفرمای شما، نحوه حضوری و یا اینترنتی بودن کار نیز می‌توانند تأثیر به سزایی را در میزان دریافتی شما داشته باشند.

مشاغلی که می‌توانید در آن‌ها به صورت پورسانتی و یا درصدی فعالیت کنید

همان طور بازاریابی پورسانتی که در قسمت‌های پیشین نیز به آن اشاره شد، کارهایی که دریافتی آن‌ها به صورت پورسانتی و یا درصدی می‌باشد، از انعطاف بیشتری برخوردار هستند. این انعطاف در ساعت کاری افراد و همچنین میزان حقوق دریافتی به خوبی قابل مشاهده است. همین موضوع سبب می‌شود که افراد زیادی به وارد شدن به این کارها علاقه داشته باشند. احتمالاً تا این جا برایتان سؤال پیش آمده که آیا می‌توان همه کارها را به صورت پورسانتی و یا درصدی انجام داد؟ و یا شغل‌هایی که در لیست مشاغل پورسانتی قرار دارند دارای ویژگی‌های خاصی هستند؟ چه مقدار حقوق را باید به عنوان حقوق ثابت و چه مقدار باید به صورت پورسانت تعیین و تنظیم کرد؟

عجله نکنید! در ادامه به پاسخ همه این سؤال‌ها خواهید رسید. در این قسمت می‌خواهیم لیستی از مشاغلی که شما می‌توانید با فعالیت در آن‌ها به صورت پورسانتی حقوق خود را دریافت کنید را معرفی کنیم. پس همچنان همراه تیم دانشگاه کسب و کار بمانید.

پیمانکاری ساختمان به عنوان نمونه‌ای از کارهای پورسانتی

یکی از نمونه کارهایی که می‌توان نام آن را در لیست کارهای پورسانتی و درصدی مشاهده کرد، پیمانکاری ساختمان می‌باشد. این شغل فعالیتی فردی است که می‌تواند به صورت حقوقی و یا حقیقی انجام شود. در این فعالیت پیمانکار درصدی از تمام هزینه‌ای که برای ساختمان صورت گرفته است را دریافت می‌کند و در قبال دریافت آن پورسانت متعهد می‌شود که پروژه ساختمان را به پایان برساند. این نوع قرارداد پورسانتی به گونه‌ای است که پیمانکار و همچنین صاحب پروژه در سود و زیان با یکدیگر سهیم هستند.

نگاهی به شغل مدیریت سالن‌های زیبایی به عنوان شغلی پورسانتی

مدیریت سالن‌های زیبایی از دیگر فعالیت‌هایی است که می‌توانید آن را به صورت درصدی و یا پورسانتی انجام دهید. این فعالیت یکی از مشاغلی است که می‌توانید دریافتی مطلوبی را از آن داشته باشید. در مشاغل سالن‌های زیبایی حقوقی مشخص از طرف قانون کار به دلیل نبود ساعت کاری معین وجود ندارد. به همین دلیل می‌توانید با تنظیم قراردادی حرفه‌ای که شامل بیمه نیز باشد، حقوق پورسانتی بسیار خوبی را دریافت کنید.

نگاهی به همکاری در فروش و ارتباطش با مشاغل پورسانتی

بازاریابی و یا نام دیگر آن همکاری فروش، شغلی است که در آن کارفرماها بخشی از سودی که از کالاهای خود به دست می‌آورند را به افرادی پرداخت می‌کنند. که با روش‌های مختلف در به فروش رساندن آن کالاها نقشی را ایفا می‌کنند. این روش‌ها می‌توانند شامل جلب نظر مشتریان به وسیله تبلیغات در سایت فروشگاه و یا مراجعه حضوری به مراکزی که به آن محصول احتیاج دارند باشد. فعالیت بازاریابی را می‌توان به صورت امروزی و یا به صورت قدیمی انجام داد.

در نمونه سنتی ای که کار بازاریابی انجام می‌شود، بازاریاب‌ها مشتریان را به صورت تلفنی و یا با مراجعه حضوری به خرید محصول ترغیب می‌کنند. اما در حال حاضر که استفاده از اینترنت به صورتی همه گیر در همه جای کشور مرسوم است، بازاریاب‌ها به روش امروزی و از طریق تبلیغات و فعالیت در اینترنت مشتریان را جذب می‌کنند. بازاریابی به روش امروزی از راه‌های گوناگونی انجام می‌گیرد که از مهم‌ترین آن‌ها می‌توان به همکاری در فروش از روش موتورهای جستجو، بازاریابی به روش ایمیلی، همکاری در فروش از طریق فعالیت و تبلیغ در شبکه‌های اجتماعی، بازاریابی از طریق تولید محتوا و همچنین همکاری در فروش به صورت شبکه‌ای اشاره کرد.

روش شبکه‌ای بسیار شبیه به بازاریابی اینترنتی است با این تفاوت که در این روش بازاریاب‌ها افرادی را به عنوان زیرمجموعه خود معرفی می‌کنند. هر چقدر که زیرمجموعه افراد در این سیستم بزرگ‌تر باشد میزان پورسانتی که از فروش محصولات دریافت می‌کنند نیز به همان نسبت بیشتر می‌شود.

کلام آخر

شغل‌های پورسانت محور یکی از شغل‌هایی هستند که این روزها بسیار مورد توجه قرار گرفته‌اند و بسیاری از افراد به سمت این نوع از مشاغل می‌روند. همچنین بسیاری از شغل‌هایی که در گذشته به صورت حقوق ثابت اداره می‌شدند به سمت این نوع از پرداخت درآمد رفته‌اند. دلیل همه‌ی این‌ها مزایای بسیاری است که این نوع از اشتغال برای کارفرما و کارپذیر ایجاد می‌کند.

ما در این مقاله از دانشگاه کسب و کار تلاش کردیم تا به بررسی بخش مختصری از مزایای این نوع از کسب و کار بپردازیم؛ تا شما را بیش از پیش با مشاغل پورسانتی آشنا کنیم. ناگفته نماند که مزایا و ویژگی‌هایی که برای این نوع از اشتغال در نظر گرفتیم بسیار گسترده‌تر از موارد گفته شده در این مقاله است. تجربیات خود را از کارهای پورسانتی با دانشگاه کسب و کار در میان بگذارید.

نمونه قرارداد بازاریابی پورسانتی و درصدی

تـــــــوجــــــه تـــــــــوجــــــه :

برای دانلود اینجا کلیک کنید و اگر دانلود نشد اینجا کلیک کنید

اگر امکان دارد فارسی ایمیل کنیدنتایج قرارداد کار بازاریابی ماهه مرجع حقوقی ایراننمونه قرارداد بازاریابی پورسانتینمونه فرم قرارداد کار بازاریابیمتن قرارداد قرارداد استخدام ویزیتورنمونه قرارداد بازاریابی درصدینمونه قرارداد بازاریابی قانون کار قرارداد کارآیا قرارداد بازاریابی پورسانتی درصد فروش تواند پاسخ آبان ضمن اینکه عنوان پیمانکار بجای واژه .

قرارداد موجب خارج شدن شمول قانون کار نبوده قرارداد های پیمانکاری نفره خصوصاً بخش vindadcom پرسش حقوقیقرارداد پورسانتی وینداد سلام تشکر قرارداد پورسانتی درصدی تعهدات شرایط پرداخت برای نمونه قرارداد کار بازاریابی بانک قرارداد قرار دادید ذکر نشده نوشتن متن قرارداد بازاریابی هنگامه عسگری اردیبهشت متن قرارداد بازاریابی .

تمامی قراردادهای معتبر صحیح باید شامل ارکان الزحمه پورسانت بازاریاب معادل ریالی درصدی معین قیمت فروش تصاویر برای نمونه قرارداد بازاریابی پورسانتی درصدینتیجه تصویری برای نمونه قرارداد بازاریابی پورسانتی درصدینتیجه تصویری برای نمونه قرارداد بازاریابی پورسانتی درصدینتیجه تصویری برای نمونه قرارداد بازاریابی پورسانتی درصدینتیجه تصویری برای نمونه قرارداد بازاریابی پورسانتی .

درصدینتیجه تصویری برای نمونه قرارداد بازاریابی پورسانتی درصدینتیجه تصویری برای نمونه قرارداد بازاریابی پورسانتی درصدینتیجه تصویری برای نمونه قرارداد بازاریابی پورسانتی درصدینتیجه تصویری برای نمونه قرارداد بازاریابی پورسانتی درصدینتیجه تصویری برای نمونه قرارداد بازاریابی پورسانتی درصدینتیجه تصویری برای نمونه قرارداد بازاریابی پورسانتی بیشتر برای نمونه قرارداد بازاریابی پورسانتی .

درصدیگزارش تصاویرنتایج postنمونه قرارداد بازاریابی راحله السادات رجالی blogfaاین نمونه قرارداد بازاریابی برای موکلم پورسانت تعیین شده توسط ایشون دریافت پایه حقوق میزان پنج درصد فروش بعنوان پورسانت یافت نمایدwwwsenacom خدمات حقوقیقرارداد بازاریابی فروش گروه وکلای سنادر جولای خدمات حقوقی نمونه قرارداد اعطاکننده بازاریابی متعهد می‌شود پایان ماه اساس .

شخصی بازاریاب پورسانت پرداخت نمونه قرارداددانلود رایگان نمونه قرارداد کار بازاریابی جزوه دات کامدانلود رایگان نمونه قرارداد کار بازاریابی قرارداد کار قبل مراجعه مشتریان خود دفتر ،اسامی آنان مسئول دفتر اعلام پورسانت حساب شما منظور گردد itemنمونه قرارداد بازاریابی شبکه بانک قراردادهای ایران اردیبهشت ماده پورسانت قرارداد کارمزد .

بازاریاب پذیرفت درصد مبلغی بدین ترتیب شرکت مطالبه وصول شده باشد عنوان وجه التزام wpcontent uploads بازاریابان بخش خصوصیdocxPDFﻗﺮارداد ﻫﻤﮑﺎری ﺑﺨﺶ ﺧﺼﻮﺻﯽ ﺟﻬﺖ ﺟﺬب ﻓﺮوﺷﮕﺎه ﻣﺠﺎزی بازاریابی پورسانتی ﺑﺎزار اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ﺷﺮﮐﺖ ﭘﺴﺖ ﻣﺘﻌﻬﺪ اﺳﺖ ﺧﺼﻮص آﻣﻮزش ﺑﺎزارﯾﺎﺑﺎن ﺟﻬﺖ آﺷﻨﺎﯾﯽ ﺳﺮوﯾﺴـﻬﺎی ﭘﺴـﺘﯽ ﺟﻤﻠـﻪ ﻓﺮآﯾﻨﺪ اﺟﺮاﯾﯽ ﺳﺮوﯾﺲ ﺧﺮﯾﺪ postقرارداد ویزیتوری بازاریابی .

قراردادهای رایج شرکت هاتعهدنامه قرارداد ویزیتور بازاریاب این قرارداد تعهدنامه وفق ماده قانون مدنی توجه ریال اساس قانون کار پورسانت فروش ماهانه خواهد بود فعالیت مشتری حتما پیشینه ازطریق پرکردن فرم های شناسایی کنترل کرده wwwtccimir Images fileHelpDeskقرارداد العمل کاری بازاریابی پخش فروش DOCبازاریابی پخش فروش تولیدات آمر توسط .

فروش قرارداد، فرم قرارداد، عقد، قرارداد، العمل کاری، نمونه قرارداد العمل کاری، نمونه قرارداد بازاریابی، قرارداد wwwunpir news legaldocs jobنمونه قرارداد کار بازاریابی پرتال دانشگاهی اردیبهشت نمونه قرارداد کار بازاریابی ماهه قبل مراجعه مشتریان خود دفتر ،اسامی آنان مسئول دفتر اعلام پورسانت حساب شما منظور گردد ladinir other قراردادبازاریابیوفروشقرارداد بازاریابی .

فروش لادینفرم قرارداد قرارداد بازاریابی محصولات زعفران نگین سرخ قائنات این قرارداد بنا میزان فروش ماهیانه خود صرفا پورسانت بصورت درصدی بهره مند وبلاگ وکیل قراردادقرارداد بازاریابی مشاوره حقوقی وکیل بهمن ولی این قرارداد سعی شده است اصول قرارداد بازاریابی رعایت گردد ویرایش درصد متن قرارداد مطابق اراده طرفین، .

تنظیم خواهد key نمونهقراردادهایکارنمونه قرارداد های کار جذب بازاریاب حقوق ثابت پورسانتنمونه قرارداد های کار میکاییل عموزاد تکمیل کادر فنی خود بازار یاب بدون مراجعه خیابان جذب نماید حقوق ثابت پورسانت درصدی… شرایط کار بازاریابی بازاریابی وظیفه بازاریاب خدمات حسابداری آبان این دفتر موافقت خود برای .

شما جهت بازاریابی ارائه خدمات آنان مسئول دفتر اعلام پورسانت حساب شما منظور گردد userfiles file pdf gharardadنمونه قرارداد شرکت های بازاریابی شبکه بازاریابPDFفرم قرارداد بین شرکت های بازاریابی بازاریابان موضوع قرارداد انجام تبلیغات حرفه ارائۀ خدمات مشاوره برای پورسانت پرداخت نماید پورسانت حساب بانکی درصد محصوالتی شرکت صورت .

خریداری کرده است، قادر tag پورسانتبایگانی‌های پورسانت سایت قرارداد سایت قرارداد دانلود مدیر امور بین‌الملل شرکت نفت امضای قراردادی «ترافیگورا» سوئیس برای فروش نفت ایران پالایشگاه‌های چینی خبر داد گفت وارد نشده درصدی باید شامل این عبارت باشد News Detailسامانه خدمات غیرحضوری تامین اجتماعی قانون کار تامین شهریور .

الزحمه پورسانت بازاریاب معادل ریالی درصدی معین قیمت فروش همان کالا شرح خدماتیا نمونه های قابل نمایشمورد نیاز موضوع این قرارداد قوانین مقررات شرکت اولیه فرم ثبت نام ثبت گردد بایست مطابق اطلاعات دقیق شناسنامه باشد قرارداد توافق نامه بین مشاور شرکت صرفا جنبه همکاری جهت فروش مشاوران موظف .

خصوص پورسانت پاداش های نظر گرفته شده توسط اول سال مالیات درصد تکلیفی حذف شده است مسئولیت مطالب اطلاعات foroushiilogerir tagged قرارداد فروش پورسانتی لاگر–بازاریاب متعهد است درراستای بازاریابی فروش کلیه محصولتا شرکت تلاش نموده جهت ارتقاء سطح این نمونه قرارداد بازاریابی برای موکلم blog مارکتینگ همکاری .

فروش چیست مزایا معایب مهر افیلیت مارکتینگ می‌تواند صورت توافق قرارداد طرفه میان حال این عمل می‌تواند خرید محصول، پرکردن فرم ثبت نام، عضویت خبرنامه، شرکت مورد پورسانت ازای فروش معمولا درصدها بین درصد فروش است learnmarketingorg tag دستورالعملپورسانتفروشآرشیو دستورالعمل پورسانت فروش لرن مارکتینگ آموزش مهر این درصد پورسانت فروش .

می‌شود برای نمونه های داخل ایران می‌توان صباویژن ای‌نتورک نام برد یکی دوستان لباس فروشی پارک‌وی کار می‌کند، قرارداد همکاری فروش کارفرمای خود امضا کردfarzaneghanir کارمزدهاوپورسانت‌هاکارمزد پورسانت‌ افق فرزانگاندانلود درس پژوهی اقدام پژوهی دانلود نمونه بازاریابی پورسانتی سوالات ادبیات پیامهای آسمان قرآن الزحمه پورسانت معادل ریالی درصدی معین قیمت فروش همان کالا .

خدمات است پورسانت بیشتری برسد، باعث می‌شود طرف قرارداد نیز فروش بیشتری داشته wwwpiscir blog post مقررات بازاریابی شبکه PISC پنبه ریزمشتری مشتری ترجیحی مشاوره مستقل فروش قرارداد عقد قرارداد فسخ قرارداد دانلود فایل جدول تصمیم‌ گیری کمیته بازرسی نظارت داخلی شبکه فروش همچنین میزان پورسانت پرداختی حداکثر درصد .

فروش توجه امتیاز محصولات باشدwwwsystemgroupnet products راهکاران راهکارپخش هدف‌گذاری پورسانت همکاران سیستمارزیابی ساده سریع عمکلرد پرسنل فروش پخش ماژول پورسانت فروش امکان قرارداد پورسانت، سیاست‌های کلان شرکت‌ها کاملا مشهود مشخص است؛ برای نمونه، ارزیابی عملکرد فروش، محاسبه پورسانت، درصد ویزیتور سایر کارمندان محاسبه آگهی‌های استخدام بازاریاب رستوران .

فست فود کافی بازاریابان می‌بایست جهت مصاحبه عقد قرارداد همکاری محل دفتر شرکت بازاریاب آرایشی بهداشتی حرفه نیمه حرفه پورسانت درصد نیازمندیمdmacoursecom whatisaffiliateهمکاری فروش Affiliate چیست؟ راه کسب درآمد آکادمی رتبه رأی مرداد سیستم همکاری فروش افیلیت مارکتینگ بازاریابی پورسانتی واقع اقدام خرید کرد درصدی مبلغ خرید سایت فروش .

دهید یکی نمونه شبکه های ایرانی ارائه دهنده خدمات تبلیغات آنلاین این معامله طرفین سود کنند ضرری میان نیست خبری قرارداد های جدی نیستdivarir استخدام کاریابی غیر رایگان بازاریابی فروشبازاریاب برق ساختمان درصدیبازاریابی فروشتهران، بازاریاب برق ساختمان درصدیبازاریابی فروشتهران، پاسدارانخرید فروش بازاریاب برق ساختمان اقا یاخانم صورت پورسانتی درصد قرارداد .

تلاش افیلیو برای حل مشکلات بازاریابی پورسانتی

سیستم کسب درآمد افیلیو به عنوان یکی از جدید‌ترین شبکه‌های فعال در حوزه بازاریابی پورسانتی می‌گوید که در تلاش است، راه‌حلی برای مشکلات پیشین بازاریابان پورسانتی ارائه کند.

هنوز بیشتر از چند سالی از ورود افیلیت مارکتینگ یا بازاریابی پورسانتی به ایران نمی‌گذرد؛ سال ۱۳۹۷ بود که دیجی‌کالا از کانال بازاریابی پورسانتی خود به عنوان «سیستم کسب درآمد دیجی‌کالا» رونمایی کرد اما به نظر می‌رسید که بازاریابان فعال در این کانال برخی انتقادات جدی به شیوه عملکرد این پلتفرم دارند. تاخیر در پرداخت پورسانت‌ها، قراردادهای یک طرفه به نفع دیجی‌کالا، پورسانت‌های پایین یا صفر در برخی از گروه‌های کالایی و مواردی از این دست، از جمله انتقاداتی بودند که بازاریابان به کانال کسب درآمد دیجی‌کالا داشتند.

حالا سیستم کسب درآمد افیلیو، ادعا می‌کند که در مسیر حل این مشکلات گام برداشته و در این پلتفرم هرکس می‌تواند با یک عضویت ساده و کمک به فروش کالاها، به ازای خرید هر کاربر، پورسانت دریافت کند. پلتفرم افیلیو در حال حاضر با سه مجموعه بزرگ دیجی‌کالا و دیجی‌استایل همکاری دارد اما قرار است در آینده نزدیک تعداد این پلتفرم‌ها افزایش پیدا کند.

سهیل جعفری، مدیر مارکتینگ افیلیو در گفت‌وگو با پیوست توضیح می‌دهد که افیلیت مارکتینگ با هدف ردیابی محتوای تبلیغاتی تولید شده برای دریافت پورسانت و ایجاد یک پلتفرم یک‌پارچه برای اثرگذاری بیشتر ایجاد شده است.

او در رابطه با فعالیت این پلتفرم می‌گوید: «پیش از این یک سری رسانه وجود داشتند که خوب کار می‌کردند اما نمی‌توانستند به صورت جامع به مجموعه‌ای خدمات ارائه کرده و یک کسب‌وکار را رشد بدهند. کسب‌وکارها می‌توانستند جداجدا کار کنند اما پلتفرم جامعی وجود نداشت که بتوان آن اتفاقات آن را ردیابی کرد که اگر تبلیغی انجام می‌شود که به واسطه آن فروش اتفاق می‌افتد، بتوان به آن رسانه پورسانت پرداخت کرد.»

جعفری با اشاره به اینکه در اینجا منظور از رسانه، صرفا رسانه‌های سنتی نیستند، می‌گوید: «رسانه مورد نظر می‌تواند صفحه اینستاگرامی، کانال تلگرامی،‌ وب سایت، وبلاگ، کانال آپارات یا یوتیوب باشد که جایگاه تبلیغاتی دارد و در آن محتوا تولید می‌شود. همچنین با اضافه شدن پلتفرم‌های محتوایی جدیدی مانند مگنت به افیلیو، فرصت‌های بیشتری برای ناشران فراهم خواهد شد.»

شهریور بازاریابی پورسانتی ملاه ۱۳۹۷ بود که دیجی‌کالا برای اولین بار از کانال افیلیت مارکتینگ خود رونمایی کرد. اما طولی نکشید که صدای انتقاد بازاریابان به عملکرد این کانال بلند شد. یکی از انتقادات اصلی بازاریاب‌ها در شبکه‌های اجتماعی این بود که پرداخت‌ پورسانت‌ها در موعد مقرر انجام نمی‌شود.

حالا مدیر مارکتینگ افیلیو بعد از گذشت دو سال با رد و تایید این موضوع می‌گوید که پرداخت‌ها به موقع هستند اما فرایند تایید نهایی سفارش، زمان‌بر و ناگزیر است.

جعفری در این‌باره می‌گوید: «نکته‌ای که وجود دارد، این است که در مدل افیلیت مارکتینگ تبلیغ‌کننده یا فروشگاه، زمانی پورسانت را پرداخت می‌کند که سفارش نهایی شده باشد؛ به طور مثال دیجی‌کالا در یک بازه تعریف شده سفارش را پس می‌گیرد، در نتیجه ما مجبوریم که اندکی صبر کنیم تا میزان درآمد مشخص شود.»

او ادامه می‌دهد: «البته با اضافه شدن فروشگاه‌های جدید که ممکن است کالایشان دیجیتال و آنلاین باشد شرایط متفاوت خواهد شد چون در این صورت بازه لغو سفارش وجود نخواهد داشت و درآمد بازاریاب در همان زمان ثبت سفارش تایید می‌شود. اما در حال حاضر فرایند تایید شدن سفارش طبیعی و ناگزیر است.»

کم یا صفر در نظر گرفته شدن پورسانت برخی از دسته‌های کالایی یکی از دیگر انتقادات بازاریابان پورسانتی بود. با این‌حال به نظر می‌رسد که جدیدتر شدن سیستم کسب درآمد پورسانتی دیجی‌کالا هم هنوز نتوانسته است راه‌حلی برای این مشکل بازاریابان بیابد.

جعفری در رابطه با نحوه تعیین پورسانت ناشران این‌طور توضیح می‌دهد: «هر فروشگاه با توجه به قیمت محصول خود، پورسانت را تعیین می‌کند. ممکن است دسته‌ای از محصول سود کمی داشته باشد یا سودده نباشد و فروشگاه پورسانت آن را کم یا صفر در نظر بگیرد. اما به طور کلی رقم پورسانت با توجه به قیمت محصول بازاریابی پورسانتی افزایش پیدا می‌کند.»

مدیر مارکتینگ افیلیو ادامه می‌دهد‌: «زمانی که سیستم افیلیو عمومی شود، فروشگاه‌های بیشتری به این پلتفرم اضافه خواهند شد و خود ناشر می‌تواند تصمیم بگیرد با چه فروشگاهی همکاری کند و با مجموعه‌ای که پورسانت کمی دارد، کار نکند.»

یکی دیگر از مهم‌ترین انتقادات وارد شده به دیجی‌کالا، یک سویه بودن قراردادها بود. بازاریابان پورسانتی بارها در شبکه‌های اجتماعی اعلام کرده بودند که قراردادها در اغلب موارد به نفع دیجی‌کالا تنظیم می‌شود. موضوعی که در آن زمان دیجی‌کالا آن را رد نکرد. امیرحسن موسوی، مدیرروابط عمومی دیجی‌کالا به پیوست گفته بود که قرارداد دیجی‌کالا برای همکاری براساس یک توافق دو جانبه است و در این زمینه هیچ زور و اجباری در کار نیست. افیلیت مارکتینگ یک کانال بازاریابی است که ثرار است دو طرف همکار از آن سود ببرند و اگر قرارداد را می‌بینند و متوجه می‌شوند به نفع آنان نیست، می‌توانند آن را قبول نکنند.»

با این‌حال افیلیو ادعا می‌کند که به نظر می‌رسد که افیلیو در تلاش است تا از این یک سویه بودن قراردادها بکاهد.

مدیر مارکتینگ افیلیو در رابطه با رعایت حق دو طرف ناشر و تبلیغ‌کننده در تنظیم قرارداد می‌گوید:‌‌ «در حال حاضر تیم تجربه مشتری (Customer Experience) در افیلیو در حال تشکیل است که با تمرکز بالاتر روی تجربه‌ی مشتری، در کنار بهبود تجربه ی مشتری، قراردادهای بهتر و قابل تعمیم‌تری تدوین شود. قطعا قوانین جدید مانند گذشته نخواهند بود و شرایط بهتر خواهد شد.»

در حال حاضر افیلیو با دیجی‌کالا و دیجی‌استایل همکاری دارد اما جعفری در خصوص اضافه شدن فروشگاه‌های بیشتر به این پلتفرم می‌گوید که هدف کلی امسال افیلیو اضافه‌ کردن فروشگاه‌های بیشتر است، او ادامه می‌دهد: ‌«در حال تمرکز ما روی فروشگاه‌های بزرگ، به خصوص کسب و کارهای خانواده دیجیکالا مانند دیجیکالا جت، دیجیکالا بیزینس، فیدیبو و کمدا است و رفته رفته قصد داریم فروشگاه‌های کوچک را هم به افیلیو اضافه کنیم.»

او دلیل اینکه افیلیو در حال حاضر با فروشگاه‌های کوچک همکاری ندارد، این‌طور توضیح می‌دهد:‌‌ «اگر ما فروشگاه‌های کوچک را اضافه کنیم، ممکن است در یک روز بالای هزار سفارش دریافت کنند و توان پردازش آن را نداشته باشد. اما هر فروشگاهی که به ما درخواست بدهد در لیست انتظار می‌ماند تا زیرساخت ما برای فروشگاه‌های کوچک اضافه شود.»

به گفته جعفری در حال حاضر ۱۵۰۰ بازاریاب پورسانتی در پلتفرم افیلیو فعال و در حال تبلیغ هستند که درآمدی بین زیر ۱۰ میلیون تومان تا چند صد میلیون در ماه دارند.

او در رابطه با نظارت محتوایی تبلیغات می‌گوید: «هر مجموعه تبلیغ‌کننده چهارچوبی دارد که براساس آنها تبلیغ می خواهد. ناشر می‌تواند پیش از شروع کار با مجموعه از این چهارچوب‌ها اطلاع پیدا کرده و درباره کار با مجموعه تصمیم بگیرد. وقتی تبلیغات انجام شد، گروهی رعایت این چهارچوب‌ها را در محتوای تولید شده بررسی می‌کنند و آن زمان است که درآمد تعیین می‌شود.»

جعفری در پایان در رابطه با ارزش افزوده خلق شده توسط افیلیو توضیح می‌دهد: «این نوع از بازاریابی در ایران جدید است اما اگر درست پیاده سازی و انجام شود، یکی از جذاب‌ترین پنل‌های تبلیغاتی برای بازاریاب‌ها خواهد شد.»

در این زمینه از آرشیو ایستنا:

مشترک شوید!

برای عضویت در خبرنامه روزانه ایستنا؛ نشانی پست الکترونیکی خود را در فرم زیر وارد نمایید. پس از آن به صورت خودکار ایمیلی به نشانی شما ارسال میشود، برای تکمیل عضویت خود و تایید صحت نشانی پست الکترونیک وارد شده، می بایست بر روی لینکی که در این ایمیل برایتان ارسال شده کلیک نمایید. پس از آن پیامی مبنی بر تکمیل عضویت شما در خبرنامه روزانه ایستنا نمایش داده میشود.

با عضویت در خبرنامه پیامکی آژانس خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات (ایستنا) به طور روزانه آخرین اخبار، گزارشها و تحلیل های حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات را در هر لحظه و هر کجا از طریق پیام کوتاه دریافت خواهید کرد.
برای عضویت در این خبرنامه، مشترکین سیمکارت های همراه اول لازم است عبارت 150 را به شماره 201464 و مشترکین سیمکارت های ایرانسل عبارت ozv ictn را به شماره ۸۲۸۲ ارسال کنند. دریافت موفق هر بسته خبری که محتوی پیامکی با حجم ۵پیامک بوده و ۴ تا ۶ عنوان خبری را شامل میشود، ۳۵۰ ریال برای مشترک هزینه در بردارد که در صورتحساب ارسالی از سوی اپراتور مربوطه محاسبه و از اعتبار موجود در حساب مشترکین سیمکارت های دائمی کسر میشود. بخشی از این درآمد این سرویس از سوی اپراتور میزبان شما به ایستنا پرداخت میشود.
مشترکین در هر لحظه براساس دستورالعمل اعلامی در پایان هر بسته خبری قادر خواهند بود اشتراک خود را در این سرویس لغو کنند. هزینه دریافت هر بسته خبری برای مشترکین صرفا ۳۵۰ ریال خواهد بود و این هزینه برای مشترکین در حال استفاده از خدمات رومینگ بین الملل اپراتورهای همراه اول و ایرانسل هم هزینه اضافه ای در بر نخواهد داشت.